¡Hola a todos!
Comenzamos un nuevo año, con mucha expectativa, ganas y ya descansados de las vacaciones.
Seré el profe de Derecho Comercial, les comparto a continuación los contenidos de las materias.
Unidad 1: La forma
jurídica de las organizaciones.
Derecho
natural y derecho positivo.
Organizaciones.
Concepto. Clasificación.
Tipos
de personas.
Características
y análisis de las organizaciones civiles y comerciales, mutuales, cooperativas
y empresas. El rol de estas a través de una mirada conceptual y jurídica.
Sociedades.
Características y elementos. Órganos de administración y fiscalización.
Globalización.
Regulación de las nuevas tecnologías y su beneficio en las organizaciones.
Crédito
y financiación. Abordaje jurídico. Acciones por falta de pago.
Contrato de fianza. Contrato de prenda.
Unidad 2: Consecuencias
jurídicas derivadas del trabajo
Trabajo
y empleo.
Empleo
público. Funcionario y empleado, diferencias. Clasificación.
Violaciones
al régimen de empleo público.
Protección
laboral. Trabajo de menores. Trabajo de mujeres. Acoso laboral.
Empleo
no registrado y la seguridad social.
Gremios.
Tipos y requisitos. Convenio colectivo de trabajo.
Identificación
de las relaciones laborales y los respectivos medios de formalización.
Empleo privado. Contrato de trabajo. Concepto y caracteres. Obligaciones y derechos de las partes.
Unidad 3: El Estado como
regulador de la actividad y como actor económico.
Personas
jurídicas públicas y el rol del Estado.
Formas
de contratación del Estado.
Participación
estatal en la economía y en la gestión de los servicios públicos.
Liberalismo
y totalitarismo.
Regulación ambiental y el derecho a condiciones dignas.
Unidad 4: Aspectos
jurídico de los recursos públicos
Financiación
de la actividad del Estado.
Presupuesto.
Control. Estructura de financiamiento del Estado.
Interpretación
de los alcances generales de los tributos a nivel local, provincial y
nacional,
Roles
sociales: dirigentes, ciudadanos, empresarios y consumidores.
Federalismo
y coparticipación federal.
¡Atención!
La evaluación se fundamentará en 3 componentes esenciales para el proceso de enseñanza - aprendizaje. Se evaluaran los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.
El RESPETO, es la única herramienta de comprensión y acercamiento para resolver cualquier problemática que pueda surgir a lo largo de la materia. Respeto a los pares, al docente y a todas las personas de la comunidad.
Se evaluará:
· El grado de comprensión de los contenidos, su interrelación y la vinculación con otras asignaturas.
· La disposición para el trabajo en grupos, aceptando y respetando las normas de convivencia para que el mismo sea posible y enriquecedor.
· La participación activa, responsable, oportuna y ordenada en las clases.
· El orden y la prolijidad en el trabajo áulico.
· La presentación en tiempo y forma de los trabajos y tareas solicitados.
· El uso del vocabulario específico y la correcta expresión oral y escrita.
· Presentación de evaluaciones escritas, trabajos prácticos y tareas.
La aprobación del Proyecto Institucional es necesario para la aprobación de la materia.
La primera clase estaremos hablando sobre el material de trabajo.
Cualquier consulta que pueda surgir, les dejo mi mail como canal de comunicación permanente junto al Blog institucional. profesornahuelnatolo@gmail.com
¡No te olvides! ¡Tu mejor aliado este año, es Dios!
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